襄陽水務集團宜城天河供水有限公司成立于2000年，注冊資本5200萬元，是襄陽水務集團全資子公司，公司性質為國有企業。公司取得了市政工程三級資質證書，經營范圍：自來水生產與供應；建設工程施工；供應用儀器儀表銷售；閥門和旋塞銷售；高性能纖維及復合材料銷售；金屬制品銷售。
現因公司生產經營需要，面向社會公開招聘。具體公告如下：
一、原則
1、按照德才兼備的標準，擇優錄取；
2、堅持公開、公平、公正的原則；
3、定向報名，服從調配。
二、招聘崗位及職數
1.黨建專員1名；2.人力資源專員1名；3.機電技術工2名；4.施工管理員1名；5.信息安全管理員2名；6.化驗員1名。具體崗位條件詳見《崗位需求表》（附件1）。
三、招聘條件
1、2021年、2022年、2023年首次就業的應屆高校畢業生；
2、本科及以上學歷（以中國高等教育學生信息網查詢情況為準），招聘崗位所要求的專業；
3、遵守國家法律法規，品行端正，作風正派，無違紀違法記錄；
4、具有良好的職業素養和敬業精神,原則性強,勤勉盡責,具有強烈的事業心、責任感和團隊意識,能服從崗位調配。
四、招聘程序及時間安排
（一）報名時間：2023年8月21日－2023年8月27日；
（二）報名方式：采取網上報名方式，以電子郵件形式將《招聘報名表》（附件2）、個人簡歷、身份證（正反面）、學歷證書、學位證書、職稱證書、執(職)業資格證書、榮譽證書、本人有效期內的學歷認證報告(http://www.chsi.com.cn/ 學信網認證)等其他相關材料掃描件發送至573538298@qq.com。
（三）資格審查：公司將對報名人員年齡、學歷等基本條件和專業資質、工作經歷、技能證書等專業條件進行審查。符合報名資格的人員數量達到筆試或面試人數要求后,對符合報名資格的報名人員,將以電子郵件或其他通信形式通知參加考試。
（四）組織考試：
本次招聘采取筆試、面試、考察等程序進行。
1.筆試。筆試為行測類，答題時間120分鐘，考察常識判斷、言語理解、數量關系、判斷推理和資料分析等，占綜合成績的40%。招聘崗位報名人數超過(含)3人的組織筆試。筆試成績低于70分者不得進入面試。筆試時間和地點以通知為準。
2.面試。面試為半結構化，考察語言表達、思辨邏輯、抗壓能力和工作情景模擬等，占綜合成績的60%。按照筆試成績從高到低的順序,確定各崗位參加面試的人選,原則上各崗位計劃錄用人數與參加面試人數比例為1:3，當面試合格人數達不到招錄崗位計劃的3:1時，根據面試人員所報考崗位的合格人數情況進行相近崗位調劑。
總成績按“筆試40%+面試60%+加分項”計算加權平均分（**到小數點后兩位），按所報考崗位總成績得分進行排名順位確定擬錄用人員。
（五）成績公布：面試結束后,通過公司官網發布應聘者的面試成績以及綜合成績。
（六）體檢、考察與入職：
原則上按照招聘人數等額確定進入體檢和考察的人選。
1.體檢。擬錄用人員應按照公司要求前往指定醫院進行入職體檢，體檢不合格者淘汰，按所報考崗位總成績排名順位確定遞補擬錄用人員。
2.考察。考察工作突出政治標準,采取個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談、前往戶籍所在地派出所開具無犯罪記錄證明等方法進行,主要了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。
3.入職。體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用對象。入職通知將通過電話通知、公司官網發布。擬聘用人員名單在公司網站上公示5個工作日,接受社會監督。
經公示無影響入職情況的人員,按照聘用通知辦理入職手續。擬錄用人員自接到通知7日內無正當理由沒有報到的，取消錄用資格，公司根據需要按所報考崗位總成績排名順位遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。發現有以下問題者一票否決:（1）提交的證明材料出現造假的;（2）個人征信記錄有惡意信用污點或有不良訴訟的;（3）受到刑罰、黨紀、政紀處理且影響期未滿的或正在接受組織調查的;（4）體檢結果不符合招聘要求。
五、咨詢與投訴
咨詢電話：0710—4222809
投訴電話：0710—4211801
公司官網：http://m.pgtluou.cn/
附件：1.《崗位需求表》
